(网经社讯)4月11日消息,智联招聘发布《中国医药行业人才发展报告》,基于智联招聘平台大数据和问卷调研数据,洞察医药行业人才发展和人才队伍建设现状,预见行业未来趋势,为行业优化人才发展生态提出针对性建议,助力医药行业内塑人才引擎,持续高质量发展。本报告所述“医药行业”包含医疗设备/器械、医药制造、医药批发/零售三大行业。
报告指出,受大众健康管理意识增强、人口老龄化、新一轮医药改革等因素的推动,社会医疗需求膨胀,医药行业抓住良机拓展市场。从职业看,销售类岗位招聘需求占比连续两年稳居前三位,其中医药代表招聘职位数占比从2022年的10.4%上升到2023年的11.3%,仍居职业榜首位。医疗器械销售紧随其后,2023年招聘职位数占比达8.6%,高于上年的6.4%。销售团队经理、销售顾问、销售助理等销售类岗位也以较高的招聘需求占比位列TOP20榜单。
据网经社数字健康台(HLTH.100EC.CN)获悉,从增速看,行业出于市场拓展需要,加快招揽市场类人才,相关岗位招聘职位数增速排名前茅。商务经理、医药产品经理、医药招商三大职位招聘需求同比增速均在100%以上,其中商务经理以153.6%的同比增速位列第一。