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当前位置:首页 > > 生活服务O2O > 【O2O研究】两会聚焦的在线短租 到底能拉动多少就业?

【O2O研究】两会聚焦的在线短租 到底能拉动多少就业?

http://www.100ec.cn  2017年03月17日09:56  中国电子商务研究中心 我要投稿 产品服务

  (中国电子商务研究中心讯)综合来说,在线短租参与者约3500万,其中从业者超过为200多万人,重塑了当前的就业市场,抗衡了现在经济下调带来的就业压力。

  自从滴滴打车出现以后,人们纷纷开起私家车上了路,加入了兼职司机的浩荡大军。如今,短租作为分享经济另外一大领域,热度自2015年之后,就从未减少过。民宿平台从业者越来越多,打造二手房东和个人房东数量日益递增,整个民宿就业市场也迎来了从内而外的换血。

  近两年,民宿在全国的发展势如破竹,尤其是在中国热门旅游城市。2017年1月中国旅游局和木鸟短租发布《2017年春节旅行民宿数据报告》显示,在2017年春节民宿热门旅游地中,厦门、成都杭州排名前三,同时最新调查显示,截止目前,杭州民宿床位已经从2014年底的1.1万张增长到2017年的逾5万张,且保持着每年30%以上的增长速度。厦门现有民宿2600多家,总床数超过1.6万张。

  而实际上,民宿快速发展的背后是就业市场的变革和发展。分享经济改变了传统的就业模式,进一步匹配就业岗位的创造能力和就业市场的匹配能力,为社会创造了更多、更便捷的就业机会。在线短租平台作为分享经济的平台承载者,让社会上组织、机构或者个人拥有更多就业机会和选择,他们可以根据时间、兴趣、资源分配等因素,把自家或者社会上闲置的房子分享到相关网络平台,进行新一轮的价值创造,自身也变成兼职或者全职的房东。

  和以往相比,分享经济下的短租给当前的就业市场带来翻天覆地的变化,表现有三:

  1、短租就业人员:从以二手房东为主逐步过渡到以个人房东为主

  放眼现在的短租经营者,无非两种,一种是B端职业房东,又被称为二手房东,他们手里握有5-10套房源,出租给有住宿需求的房客;另一种是C端兼职房东,他们一般是将数量不多的自有房产,经过一些改造,再出租给房客。

  随着分享经济的发展和渗透,短租就业市场也发生了比较明显的变化,越来越多的人了解并参与分享经济,主动成为C端房东的一员。而随着C端房东的增多,占比稳步攀升,传统二手房东占比逐步减少。之所以出现这种比例的转换,是因为当今自由行成趋势,新一代80后、90后消费者对个性化、多样化的民宿短租房情有独钟,而个人房东恰好能满足其需要。个人房东扮演的是个性建设者的角色,未经过全商业化思想影响,房源及服务更“另类”,做事风格相对更淳朴,待客服务更个性、多变,自家居住房在视觉效果和心理感受也更能给背井离乡的房客“家”的温暖和归属感,这是二手房东不具备的优势。

  2、短租就业模式:从雇佣式走向平台协同式

  以往就业市场是由企业主导的模式,企业根据自身需要,在劳动市场雇佣相关的劳动人才,因此公司掌握了劳动者的生存之道。然而,在线短租的兴起,让人们拥有了第二职业身份——兼职房东,也给人们创造了越来越多的收入来源。这种兼职模式减轻了人们对原有雇佣就业模式的依赖,他们可以相对自由地选择进入或者退出公司,也进入了更加灵活的创业环境。

  与此同时,房东和在线短租平台之间属于协同发展模式。房东作为商家,可以自主选择符合自身定位的短租平台,和平台协同发展壮大。

  3、短租就业目标:从单纯赚钱到更好实现个人价值

  最重要的是,人们从机械的流水线工作走向灵活自由的创业环境,在工作中不受其他人或者机构的约束,具有更多的自主性,能最大限度地发挥个人价值,取得更丰厚的收入。比如房东为了赢得房客的认可,会花费更多地心血去提升房屋品质和服务质量,在设计风格上更有创意,更注重床品的卫生程度,同时会帮助房客制定当地旅行计划,提供租车、订票服务,更或者为房客提供餐饮服务等等。

  实际上,在分享经济中,房东这种完全自主性、创新性的行动,才是在线短租实现可持续发展的根基。

  综合来说,在线短租参与者约3500万,其中从业者超过为200多万人,重塑了当前的就业市场,抗衡了现在经济下调带来的就业压力。除了在线短租外,网约车、知识分享、金融分享平台都带动了就业,据统计实现了6000万人新就业,为人们生活再创新生机,带着中国经济走向新的明天。(来源:Techsir



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