昨天,从办公室人力资源负责人普永锋处了解到,在今年7月份，我中塑在线公司在人力资源上进行大规模扩张,预计增幅将近一倍以上，公司员工总人数达到150人。据了解，这是公司近年来人力资源引进规模最大的一次。

   今年3月初,中塑在线公司人力资源部门开始在全国各大人力资源网站上发布招聘信息，向各地英才发出加盟邀请。3月中旬以来，公司总裁戴伟忠一行先后前往武汉、重庆、西安等各地高校联合开展现场招聘，招聘岗位涉及市场、营销、新闻、技术、文秘、资源管理等近二十余个岗位。在此期间，人力资源部门接受近千次咨询，收到各种简历等资料近千份，为公司人才储备打下了坚实地基础。公司经过多项考察与综合评估，4月份接收了第一批30余人的新员工培训团，在公司培训力量的基础上，延请宁波、杭州、上海专业培训团队进行了为期半个月包括塑料基本知识学习、销售技巧、市场分析等近20个项目的整体培训。总裁戴伟忠做了题目《企业文化和发展与员工职业规划》，对公司的长远规划详细介绍，对公司现状、前景、发展目标以及公司文化理念等方面综合阐述，对新员工的到来表示热烈地欢迎，他指出我们公司经过十几年的发展，到现在这个第二次“创业”阶段，非常需要大量人力、智力的支持，需要新鲜的血液的加盟。他说，“我们中塑在线公司比讲求论资排辈，不讲求人情关系，我们对每个员工都一样，对人才实行“放水养鱼”政策原则，我们给你们提供足够的平台，你们有能力就上。”