时报讯 4月12日，东部软件园近百家IT企业将举行一场集体招聘会。届时，神州数码、网盛生意宝、阿里巴巴、华为技术等上百家知名公司均将到场纳贤，今年的IT人才大战序幕即将拉开。

　　据悉，本次招聘会由东部软件园和浙江都市网(zj.com)共同举办。东部软件园人力资源部经理夏蓉介绍，自去年底以来，园内企业普遍感觉人才招聘比以前困难，人才招聘周期被延长，而企业的人才现状很难满足发展需求，招聘会正是在这一背景下举办的。

　　夏蓉说，本次招聘会的通知发出后，很快得到了园区近百家IT企业响应，预计招聘会当天将吸引1000-1500名求职者入场。由于是行业专场招聘，举办方给求职者限定的入场条件中特别强调，非常欢迎有一定工作经验的专业技术人才以及研究生和海归。

　　记者了解到，参加招聘的企业有网盛生意宝、神州数码、阿里巴巴、浙大盘石、华为技术、天夏科技等一大批坐落在东部软件园的IT企业，提供近千个包括测试工程师、WEB开发、GIS工程师以及销售总监等岗位。

　　“IT企业到人才市场去‘摆摊’，由于针对性不强很难招到合适的人才，往往是花掉了钱却没办成事。”一家确定参加本次招聘会的企业负责人这样说。正羽科技的廖小姐也认为，东部软件园的企业之所以积极参加抱团招聘，与日常招聘成本过高有关。

　　事实上，企业之所以愿意抱团招聘有着更为深层次的原因。一项统计表明，我国IT人才的缺口超过100万名。一位业内人士表示，目前IT行业最难招的有两类人才：一是软件测试职位的中高端人才；二是拥有行业客户资源的销售人员。

　　企业对这两类人才的争夺也特别厉害。在本次招聘企业名单中随机抽取10家，10家企业全有招聘软件开发类人才，7家企业有招聘销售人员，3家企业有招聘管理层人员。

　　记者从举办方了解到，部分招聘企业对紧缺人才开出了高薪承诺。如网盛生意宝就销售人才开出“每月底薪3000元+提成”的高标准。□时报记者向红英

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